운명의회사 테스트 - 모든 질문 분석과 MBTI 유형 정리

운명의회사 테스트 MBTI - 모든 질문 분석과 유형 정리

운명의 회사 테스트 질문 MBTI 분석

방구석 연구소 - 운명의 회사 테스트 (링크 하단)

이 글은 운명의회사 테스트의 질문을 분석하고 모든 결과에 따른 MBTI 유형을 정리합니다. 저의 블로그의 모든 이미지는 여러분의 데이터를 아끼기 위해 압축이미지를 사용합니다. 자세한 사항은 아래를 보시겠습니다.

운명의 회사 테스트 역시 다른 MBTI 테스트 시리즈처럼 12개의 질문으로 성향을 파악합니다. 자세히는 외향/내향(I/E) 3가지, 직관/감각(N/E) 3가지, 감정/사고(T/F) 3가지, 판단/인식(J/P) 3가지 입니다.

 

운명의 회사 테스트 결과 예시 (카리스마 팀장, 만능 크리에이터, 만능 리더캐, 만렙 기획자, 따뜻한 AI전문가, 실전에 강한 엔터테이너)

 

이 테스트 역시 동일하게 '방구석연구소'라는 곳에서 제작하였습니다. 지난번 폰BTI테스트는 설계상의 오류가 있어 사고형(T)이 나오기 쉽게 만들어졌으나, 이번 운명의회사 테스트에서는 그런 오류는 없었습니다.

 

많은 결과 중 여러분의 유형은 무엇이셨나요? 그리고 그 결과에 수긍하셨나요? 그렇지 않다면 이 글이 많은 도움이 될 것입니다.

 

운명의 회사 테스트 결과 예시 (예비 CEO, 브레이크 없는 발명가, 낯 가리는 마케터, 낭만적인 글쟁이, 프로먹금러 개발자, 찐 너드미 개발자)

 

개인적으로 느끼기에 질문들이 많이 개선되었으며, 그에 따라 자신의 유형이 나올 확률이 많이 늘은 것 같습니다. 적어도 완전히 얼토당토 없는 결과를 만들어 내지는 않는다는 것이죠!

또 전혀 관련없는 테스트에 + BTI만 붙여 내놓는 요즘 마케팅보다는 훨씬 양심적인 것 같습니다. 어쨌든 바로 본론으로 들어가겠습니다.

 

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운명의 회사 테스트 모든 질문 분석

성격질문 MBTI 분석

 

1번 질문. 축하해, 신입사원! 내가 들어가고 싶은 팀은 어떤 팀? (T/F)

1번 질문

성과가 중요하지! 좋은 성과를 내는 팀 : 사고(T)
사람이 중요하지! 좋은 사람들이 모인 팀 : 감정(F)

아이러니하게도 이 질문은 아직 회사에 다니지 않은 사람들이 더 쉽게 답변할 수 있는 질문입니다. 일에서는 사람좋은 것이 무조건 좋은 것이 아니기 때문입니다. 그렇다고 좋은 성과를 내는 팀이라도 또라이가 껴있으면 다닐맛 안나겠죠? 

 

2번 질문. 두근두근 첫 출근, 이 날만 기다렸어! 무슨 옷을 입을까? (J/P)

2번 질문

이미 전날 다 골라뒀음! : 판단(J)
오늘 가장 끌리는 옷으로! : 인식(P)

'첫출근'이라는 낯선 상황에서는 모두가 내일 입을 옷 정도는 생각할 것입니다. 이 질문은 그런 경우에조차 끌리는대로 행동하는 극도의 인식형 성향을 묻고 싶었던 것이겠죠.

 

3번 질문. 첫 번째 과제가 주어진다면 어떤 과제를 하고 싶어? (S/N)

3번 질문

확실한 가이드 라인이 있는 과제 : 감각(S)
자유롭게 내 생각을 펼칠 수 있는 과제 : 직관(N)

확실히 매뉴얼 등의 문서를 보고 일하기 좋아하는 사람과, 자신의 머릿속에서 그려놓은 업무에 대한 느낌으로 일하는 사람이 존재합니다. 개인적인 생각이지만, "모두 열심히 한다고 가정했을 때" 업무적응이 빠른 사람은 감각형, 성장기대치가 높은 사람은 직관형이라고 생각합니다. (벗...성장에는 고통이 따르는 법)

4번 질문. 일을 시작할 때 가장 먼저 할 일은? (J/P)

4번 질문

기한에 맞추기 위해 스케쥴링부터! : 판단(J)
일단 감을 잡기 위해 자료조사부터! : 인식(P)

아는사람만 답한다는 "그 질문" 나왔습니다. 계획, 스케쥴링 들어가면 J이고, 아니면 P인 질문. 어쨌든 판단형이라면 자료조사까지 스케쥴링에 포함한다고 보고 답하시면 되겠습니다.

 

5번 질문. 기다리던 점심시간! 그런데 아무도 안 일어나고 일만 하시네? 나는 어떻게 할까? (I/E)

5번 질문

눈치 보다가 누가 물어보기 전까진 가만히 있는다 : 내향(I)
밥 안드시냐고 옆 사람에게 한 번 물어본다 : 외향(E)

마감이 가까운 업무는 일하면서 도시락시키는 경우도 있고, 점심은 안드시는 분도 간혹 계십니다. 경험상 아무리 내향적이라도 이 정도는 가만히 있는 것보다는 먼저 물어보는 것이 현명합니다.

 

6번 질문. 오후 업무, 내가 전혀 모르는 분야의 보고서를 받았다면! (S/N)

6번 질문

꼼꼼하고 정확하게 읽는다 : 감각(S)
전체 의미를 파악해본다 : 직관(N)

회사원이 아니라면, 이 질문은 각자의 공부스타일을 떠올려보시면 되겠습니다. 공부나 일이나 큰 틀에서는 같기 때문이죠.

지금 공부하고 있는 것이 전체 과정중에서 어떤 맥락을 차지하고있는지 먼저 파악한다면 직관, 1장부터 차근차근 공부해나가는 스타일이라면 감각형입니다. 

7번 질문. 보고서를 봐도 모르겠다... 선배에게 물어보니 무조건 외우라고 하는데, 내 속마음은? (N/S)

7번 질문

이 질문을 조금 더 정확히 풀어보겠습니다.  

직관형 : "(외우라고하는 이유를) 이해 못하겠는데 어떻게 외우지?" → "일단 외워봐야지" → "아니 근데 설명도 안해주는데 어떻게 외우지?" → "구글 검색...상사가 괴롭힐 때 대처법..." → (1시간 뒤) → "아니 왜 무조건 외우라고 하는 거지?"

감각형 : "(참고할 문서도 주고 친절하네) 일단 외우라고 하니까 외워봐야지."

 

8번 질문. 회의 시간, 팀플로 진행하는 프로젝트가 잡혔다! (I/E)

8번 질문

팀플? 벌써 두렵다... 무사히 진행될까? : 내향(I)
팀플! 좋아좋아! 사람이 모이면 시너지가 나지! : 외향(E)

사실 회사는 팀플 그 자체라고 할 수 있기 때문에 의문이 드는 질문이긴 합니다만... 회사 직무 나름대로 혼자 하는 업무도 있죠. 사람들과 함께 어울리는 것을 좋아하는지에 대한 성향을 묻는 질문이라고 생각하시면 되겠습니다.

 

9번 질문. 나의 의견이 팀원들과 다를 때는 (T/F)

9번 질문

내 생각과 논리가 맞다는 걸 증명해야 해! : 사고(T)
내 의견을 상대방이 기분 나쁘지 않게 전달해야 해! : 감정(F)

이 질문은 유명한 MBTI 검사 사이트인 16personailties에도 있는 질문을 응용한 것으로 보입니다. 상대방의 감정과, 논리 중 무엇을 중요한 판단의 기준으로 삼는지 묻는 것이죠.

단, 감정을 중시한다고 하여 논리를 무시하는 것은 아닙니다. 가장 최선의 결과를 도출하기 위해 각자 어떤 것을 중시하느냐의 차이일 뿐 입니다.

10번 질문. 옆의 동기가 선배에게 혼나고 있다. (T/F)

10번 질문

"이건 이렇게 해봐!" 더 혼나지 않게 좋은 정보들을 전달해준다 : 사고(T)
"어떻게 엉망진창이란 말을?" 동료를 위로해준다. : 감정(F)

언제나 말씀드리지만 이 중 어느 한 가지만 한다면 전혀 소용이 없습니다. 먼저 공감한 뒤 상대의 기분에 따라 조금 더 나은 방향을 알려주는 것이 가장 좋습니다. 

 

11번 질문. 오늘 처음 본 선배가 사적인 이야기로 자꾸 말을 건다. (I/E)

11번 질문

무슨 말을 해야 할 지 몰라서 가만히 있는데 사실 부담스럽다 : 내향(I)
세상 재밌는 분이네^^! 나도 내 TMI 토크를 마구 물어본다 : 외향(E)

질문과 관계없이 직장 상사에게 TMI를 얘기했다가 약점잡힐 일 생기지 않는 것이 좋겠죠? 자신이 한 말은 돌고 돌아 결국 언젠가 돌아오게되어 있습니다. 슬기로운 사회생활되시기 바랍니다.

 

12번 질문. 수고한 첫 출근의 마무리. 퇴근하기 전 나는? (J/P)

12번 질문

내일 할 일을 미리미리 정리해놓고 간다 : 판단(J)
자리만 정리하고 떠난다 : 인식(P)

예를들면 퇴근 1시간 전에 퇴근 할 때까지 해야할 업무와 다음날 할 업무를 분류하는 것을 말합니다. 사실 이 부분에 관해서는 판단, 인식에 관계없이 업무 강도에 따라 다릅니다. 일이 없으면 판단형이라도 그냥 자리만 정리하고 떠나는거죠.

 

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운명의 회사 테스트 모든 유형 MBTI 정리

테스트에 따른 각 유형의 MBTI

 

지금까지 모든 질문에 응답을 하셨다면 나올 수 있는 모든 결과입니다. 제작자의 노고에 감사드리며, 각 유형에 대한 MBTI만 알려드립니다. 각 결과의 상세 내용은 하단에 남겨드린 테스트 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.

 

 

[운명의 회사 테스트]

운명의 회사 테스트

[운명의 회사 테스트 MBTI 유형]

1. 빅데이터 회사의 완벽주의 분석가 : ISTJ 유형
2. 공익캠페인 기획자 : ISFJ 유형
3. 금손 디자이너 : ISFP 유형
4. 잡다한 지식왕 : ISTP 유형
5. 낭만적인 글쟁이 : INFP 유형
6. 낯 가리는 마케터 : INFJ 유형
7. 프로먹금러 개발자 : INTJ 유형
8. 찐 너드미 개발자 : INTP 유형
9. 실전에 강한 엔터테이너 : ESFP 유형
10. 로봇보단 따뜻한 AI전문가 : ESFJ 유형
11. 무섭게 성장하는 예비 CEO : ESTJ 유형
12. 브레이크 없는 발명가 : ESTP 유형
13. 말빨 만렙 기획자 : ENTP 유형
14. 팬심 저격 만능 크리에이터 : ENFP 유형
15. 평화러버 카리스마 팀장 : ENFJ 유형
16. 어디서든 만능 리더캐 : ENTJ 유형

 

운명의 회사 테스트 결과 예시 (금손 디자이너, 공익캠페인 기획자, 완벽주의 분석가, 잡다한 지식왕)

 

지금까지 생산성 1번지 빌하임이었습니다.

읽어주셔서 감사합니다.

 

 

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